A Copa do Mundo
2014 está rolando, mas nem toda preocupação é sobre os resultados em campo. As
empresas também devem se preparar para “driblar” problemas de produtividade e
desaceleração no ritmo de trabalho, que costumam acontecer nos dias de jogos da
Seleção Brasileira.
Podem ser
necessários planejamento e criatividade para manter a equipe comprometida com
os negócios. O primeiro passo para gerenciar com eficiência é mapear
os problemas e as oportunidades para o período.
"Realize uma
pesquisa entre os funcionários para saber quais são os interesses e as
expectativas da equipe. Com base nesse levantamento, defina a
estrutura de operação e as ações para os dias dos jogos".
Estabelecer metas e compensações para o período é outro item
importante para a tática da empresa. Pois essas medidas criam um ambiente
competitivo e desafiador, que ajuda a motivar a equipe. Em alguns segmentos há possibilidade
até de gerar um aumento nas vendas.
Já nos setores
que não podem interromper suas atividades durante os jogos, a recomendação é
fazer com que os funcionários não se sintam prejudicados. Além das escalas de
folga, eventos temáticos com sorteios de brindes e os bolões de apostas, contribuem
para deixar o ambiente de trabalho agradável e descontraído, e até incentivar
uma união entre os colaboradores.
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